對政協廊坊市第八屆委員會 第三次會議第3075號提案的答復

　　線志威委員：

　　您提出的“加強農村中小學教師隊伍建設、辦好人民滿意的教育”的提案收悉，現答復如下：

　　一、關于優化教師隊伍結構

　　根據教學需要，及時補充專業教師。2018-2022年香河縣招聘中小學音體美教師共計222人，及時補充教師隊伍，優化教師隊伍結構。

　　二、關于穩定農村教師隊伍

　　為全面提高農村教師待遇，目前香河縣農村在崗教師在績效工資總量外享受農村教師補貼和鄉鎮工作補貼制度，逐步形成“下得去、留得住、教得好”的局面。同時，與人事部門積極協調，參照在編教師專業技術崗位設置比例，申請為勞務派遣教師單獨進行專業技術崗位設置，與在編教師同要求、同步開展職稱評審與聘用工作，進一步穩定勞務派遣教師的職業保障。

　　三、關于強化教師師德修養

　　2023年，香河縣開展“立德樹人，從師做起”師德師風教育活動，制定《香河縣教育和體育局關于規范教師職業行為的若干規定(試行)》，進一步完善師德教育、管理、監督、考核、獎懲激勵等師德建設長效機制，強化師德教育，組織教師簽訂師德承諾書，開展師德規范大討論，組織師德考核，建設師德檔案，宣傳優秀教師事跡，評選表彰師德標兵，集中排查師德失范問題，激勵廣大教師以德立身、以德施教，提升教師師德修養。

　　四、關于提高教師素質

　　在組織全員遠程培訓、選派教師參加國培計劃項目和省培計劃項目的基礎上，根據教學需要組織各類培訓活動，促進教師專業發展。一是聘請高校、教研機構專家和中小學名師、優秀班主任到我縣講學，組織中小學學科教師培訓、骨干班主任培訓。二是利用本地優秀培訓資源，舉辦講座、研討交流、公開課觀摩、優質課評選、學科工作室送教下鄉等研修培訓活動。三是與通州區教師研修中心對接協調，通過線上線下相結合的方式，安排教師，參加通州區教師研修活動，學習先進的教育理念和教學方法。安排校長、中小學骨干教師，到通州區進行跟崗研修。四是推進與首都師范大學附屬實驗學校集團合作，引進優質教育培訓資源，聘請北京市教研專家、知名校長、學科名師，組織校長培訓、中層干部培訓、骨干教師培訓。以培養教師、解決教學中的問題為重點，采取區域教研、校際交流、聽課評課、師徒結對等方式，加強校本培訓。五是發揮骨干教師的示范帶動作用。評選表彰骨干教師；加強骨干教師管理，組織骨干教師示范課活動，帶動教師提升教學水平。

　　香河縣人民政府

　　2023年5月24日